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2026年春季招聘公告(含高层次人才岗)
一、学校简介
开云在线登录app入口是2025年4月经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制高等职业院校,学校坐落于历史悠久、人文始祖太昊伏義建都之地——周口市淮阳区,交通便捷环境宜人。
学校是国家“双碳”战略下,河南省“十四五”高等教育规划的重点建设项目。学校秉承“智行天下 能创未来”的校训,坚守“产教融合、校企合作、现场工程师的摇篮 ”办学定位,坚持“开放、融合、绿色、智能”的办学理念,聚焦能源改革和新型电力系统带来的人才需求,培养能源行业急需的高素质技术技能型人才。
学校现开设有分布式发电与智能微电网技术、储备材料技术、新能源装备技术、绿色低碳技术、电气自动化技术等多个专业。
根据学校发展需要,现面向社会公开招聘精英人才66人。
二、招聘对象基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质和职业操守。遵纪守法,诚实守信,忠实地执行学校各项规章制度,自觉维护学校的利益;
2、热爱教育事业,遵守宪法和法律;具有良好的品行,具有较强的敬业精神和团队协作精神,德才兼备,乐于奉献;
3、认同学校的产教融合、校企合作育人理念。身心健康,具有正常履行职责的身体条件;
4、具有岗位所需要的专业和技能条件,具有科研创新能力,统招硕士及以上学历(特别优秀者可以放宽至统招本科、非统招硕士),具体要求以《招聘岗位及具体招聘要求》为准;
5、教师岗位原则上年龄在35周岁以下;副高以上职称人员原则上年龄不超过50周岁(特别优秀者可适度放宽);
6、同等条件下,中共党员、具有高校教师资格证书者优先;专业岗位具有对应岗位工作经验者优先;管理干部岗位具有副高以上职称及对应岗位工作经验者优先。
三、福利待遇
1、按国家相关规定签订劳动合同,享受法定节假日、节日福利,享受年终绩效考核奖、餐补、周末双休。
2、按学校薪酬管理制度发放工资,统一办理五险和住房公积金。
3、为教职工配备独立办公区域,办公电脑等设备。
4、住宿条件:免费提供教职工公寓,配备空调、24小时热水、床、桌椅等基本生活设施。
5、高校教师资格证:专业辅导培训,助力考取;
6、职称晋升:完善的职称晋升通道,专业的职称晋升培训,学校提供专业技能培训、学历深造及职称晋升等机会。
7、符合周口市人才引进政策者可享受相关待遇。
四、招聘岗位及具体要求
1、高层次人才引进
学院/部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
教务处 |
副处长 |
1 | 1、硕士研究生及以上学历,具有副高级及以上专业技术职务优先; 2、教育学相关专业,3年以上相关教育教学管理经验; 3、有较强的表达能力、沟通能力及教学科研能力,工作责任心强,有奉献精神。(特别优秀者可放宽至统招本科学历)
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党政办公室 |
副主任 |
1 | 1、硕士研究生及以上学历,中共党员,政治素养高; 2、汉语言文学、教育学、工商管理、行政管理等相关专业; 3、2年及以上党政办公室工作经验,有公文撰写及发展规划方向经验。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
党委宣传部 |
副部长 |
1 | 1、硕士研究生及以上学历,中共党员,政治素养高; 2、中文、新闻传播、中共党史、政治经济学、思政等相关专业; 3、3年以上宣传、媒体或高校党务工作经验(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
2、行政管理岗
学院/部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
综合服务中心
学生管理中心 |
人事处 副主管 |
1 | 1、硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等专业; 2、3年以上学校或企业人事管理工作经验,精通人事招聘、目标管理、劳动法规等工作模块; 3. 具备较强的沟通协调能力、决策能力与执行能力,以高度的责任心与服务意识保障学校人事工作的顺利进行。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
人事处 专员 |
2 | 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2、熟练操作办公及设计软件;文字功底好; 3、有高校实习或学生干部经历者优先。 | |
财务处 出纳 |
1 | 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等专业,中级及以上职称者优先; 2、2年以上财务管理工作经验,具有财务核算、预算管理等相关工作经验,具备较强的财务数据分析能力和统筹协调能力; 3、熟悉财务核算、资金管理、预算管理、税务管理等业务流程。 | |
辅导员
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4
| 1、硕士及以上学历,中共党员; 2、人力资源管理、思政、心理学、教育学及相关专业; 3、要求住校,有高校辅导员工作经验者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) | |
教辅机构 |
图书馆 副馆长 |
1 | 1、硕士及以上学历,图书情报、信息管理、教育学或与学校主干专业相关的学科背景者优先; 2、3年以上管理工作经验,有高校图书馆工作经验者优先考虑; 3、精通现代图书馆业务,熟悉数字图书馆技术和资源建设,热爱教育事业和图书馆工作,原则性强,廉洁公正。(特别优秀者可放宽至统招本科学历)
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校医务室 |
1 | 1、本科及以上,临床医学等相关专业,必须持有《医师资格证书》和《医师执业证书》; 2、2年以上临床工作经验,有二级以上医院或校医工作经验者优先; 3、具备突发伤病应急处理、学生健康教育及传染病防控的能力。 |
3、二级学院教师岗
学院/部门/专业 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
马克思主义学院 |
思政教师 |
3 | 1、硕士研究生及以上学历,中共党员,持有高校教师资格证; 2、马克思主义理论、思想政治、中共党史、政治经济学等相关专业; 3、有高校工作经历或具备中级及以上职称者优先。 |
基础教学部 |
数学教师 |
2 | 1、硕士研究生及以上学历,数学、统计学、应用数学等相关专业; 2、持有高校教师资格证,具备扎实的数学理论基础和良好的教学潜力; 3、有高校讲师及以上职称者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
语文教师 |
2 | 1、硕士研究生及以上学历,汉语言文学、语言学及应用语言学、课程与教学论(语文)等相关专业; 2、持有高校教师资格证,普通话二级甲等及以上; 3、具备扎实的专业功底和出色的语言表达能力,有高校教学经验或职称者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) | |
英语教师 |
2 | 1、硕士研究生及以上学历,英语、翻译、英语教育等相关专业; 2、大学英语六级及以上; 3、具有海外留学背景,持有高校教师资格证优先; 4、英语专八或具备同等水平的雅思、托福成绩者优先。(特别优秀者学历可放宽至统招本科学历) | |
体育教师 |
2 | 1、硕士研究生及以上,体育学相关专业; 2、具备扎实的体育理论知识和突出的专项运动技能,能胜任该项目的教学工作 3、具有相关资格证书、高校教师资格证或高校体育教学经验者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) | |
心理学教师 |
2 | 1、硕士研究生及以上,心理学相关专业; 2、拥有国家心理咨询师职业资格证书或相关工作经验者优先; 3、持有高校教师资格证者优先。 | |
计算机教师 |
2 | 1、硕士研究生及以上。计算机科学与技术、软件工程、网络工程、人工智能等相关专业; 2、具有3年以上知名企业项目开发经验或持有高级职业技能证书者优先; 3、有高校教师资格证或企业培训经验者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) | |
新能源工程学院 |
专业教师 |
10 | 1、硕士及以上,新能源科学与工程、材料科学与工程、能源动力、无人机等新能源相关学科专业背景; 2、持有高校教师资格证; 3、有高级职称或高级职业技能证书者优先;有高校教学经验者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
电气工程学院 |
专业教师 |
10 | 1、硕士及以上,电气工程及相关学科专业背景; 2、持有高校教师资格证; 3、有高校教学经验或高级职称或高级职业技能证书者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
跨境电子商务专业
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专业教师 |
3
| 1、硕士研究生及以上学历,具有高校教师资格证书; 2、跨境电子商务、国际贸易等相关专业; 3、有高校教学经验或拥有副高及以上职称者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
医疗器械维护与管理专业 |
专业教师 |
3 | 1、硕士研究生及以上学历,生物医学工程、电子信息、机械工程(医疗器械方向)等相关专业; 2、在相关领域获得职业资格证书; 3、具有高校教师资格证书优先;拥有高校中级及以上职称者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
工业机器人技术专业 |
专业教师 |
3 | 1、硕士研究生及以上学历,机械工程、电气自动化、控制科学与工程、机器人工程等相关专业; 2、具有1+X证书或相关中高级工、技师职业资格证书;具备“双师型”教师素质或潜力; 3、具有高校教师资格证书优先;具有2年以上工业机器人相关行业企业技术岗位经验者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
人工智能技术应用专业 |
专业教师 |
3 | 1、硕士研究生及以上学历,计算机类、人工智能、电子信息、自动化等相关专业; 2、精通Python等编程语言,2年以上人工智能相关行业经验; 3、具有高校教师资格证书优先;有成功项目案例者优先;拥有高级职称、高级技师职业资格或华为AI认证等行业权威证书者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
汽车电子技术专业 |
专业教师 |
3 | 1、硕士研究生及以上学历,持有汽车维修工等高级工及以上职业资格证书或1+X证书; 2、车辆工程、汽车服务工程、电子信息工程、自动化(汽车电子方向)等相关专业; 3、具有高校教学经验、高校教师资格证书者优先;具有2年以上汽车电子相关行业工作经验者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
电力系统继电保护技术专业 |
专业教师 |
3 | 1、硕士研究生及以上学历,副高及以上职称或丰富的行业领军经验者,学历可放宽至本科; 2、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护等电力类相关专业; 3、2年以上电力行业工作经验;具备将复杂工程案例转化为教学内容的能力; 4、持有高校教师资格证书、工程师职称或注册电子工程师等证书者优先。(特别优秀者可放宽至统招本科学历) |
五、有下列情形之一者不得报名应聘
1、受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员。
4、被依法列为失信人员。
5、其他违反国家法律、法规行为的人员。
六、简历投递
1、符合招聘条件的人员,个人简历及应聘材料以附件(所有应聘材料请合并为一个PDF文件)形式发至学校邮箱“zkzhny2025@163.com”,简历名称备注为“姓名+专业+学历+应聘岗位”)。
2、简历及应聘材料包括:(1)下载周口智慧能源职业学院应聘登记表(附件1)如实填写表格中内容;(2)本人有效身份证正、反面扫描件(3)第一至最高学历和学位证书、教育部学历和学位证书电子注册备案表,国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;(4)与应聘岗位相应的职称证书、资格证书、荣誉证书、获奖材料等相关证件(原件扫描件PDF格式);(5)彩色免冠电子证件照片。
以上所有报名材料不予退回。
3、应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,有弄虚作假者一经查实,立即取消应聘资格。
4、邮件标题统一格式命名:“姓名+专业+学历+应聘岗位”,每人限报1个岗位,请应聘者谨慎选报。
5、本次招聘,不接收纸质简历资料,请勿通过邮寄方式投递简历资料;招聘公告发布后即可按要求投递简历,经过简历筛选后,符合条件的将视情况安排线下面试,请各应聘者注意电话畅通。
6、面试时请携带个人简历及学历证、学位证、身份证、职业技术等级证书、专业技术职务资格证书、主要荣誉证书等原件及复印件。
7、专任教师初试需试讲,其他行政岗复试需试讲。试讲内容需为个人专业领域相关核心课程,题目自定,时长15-20分钟;面试时间另行通知。
8、招聘周期:自发布招聘公告开始,岗位招满为止。
9、考察和录用:根据试讲和面试情况,各招聘岗位按1:1比例确定初步入选人员名单。入围人选自行进行体检(体检医院要求三甲医院且为近3个月内出具体的体检报告),体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。
根据体检结果对具备组织考察条件的入围人选进行考察。确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。根据考察结果,确定拟聘用人选。对经考察无异议的拟聘用人员,经学校研究通过办理入职手续,签订劳动合同。
七、联系方式
联系人:全老师 18639405230
办公电话:0394-2759688
咨询时间:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00
通讯地址:河南省周口市淮阳区宛丘大道北侧、羲皇大道西侧开云在线登录app入口
附件1:开云在线登录app入口应聘登记表
工作表 在 开云在线登录app入口教师招聘公告0113 - 修定版.xlsx